L'école de commerce
L'école de commerce mène en quatre ans à l'obtention de la maturité professionnelle dans le domaine du commerce (Economie et service, type économie). Elle est effectuée en école selon la modalité 3+1 mise en place sur le plan suisse: trois ans de formation en école suivie d'une année de stage de longue durée en entreprise formatrice. La plupart des candidats sont intéressés à poursuivre leur formation dans une haute école spécialisée après l'obtention de la maturité professionnelle.
Le GYB est maître d'apprentissage. Il forme le stagiaire en école durant les trois premières années. Il offre une formation de haut niveau dans les branches scolaires: branches générales (français, allemand, anglais, mathématiques, etc.) et branches spécifiques (économie, techniques quantitatives de gestion, droit, bureautique, etc.).
BROCHURE EC PLAN D'ÉTUDES EC PLAN D'ÉTUDES (ÉLÈVES ENTRÉS DÈS 2023)
La formation pratique prend une place importante dès le début de la formation; les élèves ont notamment l'occasion de travailler chaque semaine à GYBCO, l'entreprise de pratique commerciale du GYB. Des modules leur permettent également de visiter des entreprises, d'avoir contact avec des professionnels du domaine et de préparer une recherche d'emploi. La quatrième année, les candidats effectuent un stage de longue durée dans une entreprise.
Formation pratique intégrée et stages
Outre un enseignement professionnalisant, la formation en école de commerce s'oriente vers l'acquisiton des compétences. Elle permet d'acquérir des aptitudes permettant d'agir dans des formes de travail et d'organisation flexibles, dans un environnement de travail en réseau et de travailler avec les nouvelles technologies. Les compétences personnelles et sociales sont renforcées.
Une grande partie des activités ne peut être réalisée qu'avec le soutien des entreprises et institutions partenaires de la formation. Elle comprennent notamment:
- Un stage de trois semaines en cours d'études
- Un stage de longue durée durant toute la quatrième année. Le stagiaire travaille à temps plein dans l'entreprise, comme n'importe quel employé.
Une opportunité pour les institutions partenaires de nous soutenir dans la formation.
Devenir partenaire du GYB, c'est:
- Participer à la formation et à la relève ;
- Favoriser les contacts avec des jeunes candidat/e/s et leur présenter les attentes du monde professionnel.
- Offrir une place de stage et dynamiser toute une équipe par l'accueil d'un jeune en formation.